COACHING EXECUTIVO

Objetivo

O processo de Coaching Executivo se propõe a estabelecer uma parceria com a empresa cliente a fim de desenvolver as lideranças, potencializando a performance e o alcance dos resultados da empresa. Apoia o coachee a assumir o poder que está em suas mãos a fim de expandir sua capacidade de ação e alinhar as competências pessoais com as competências essenciais para o cargo favorecendo o alcance dos objetivos estratégicos da organização.

Metodologia

Programa baseado em 10 a 12 sessões de 1 hora e 30 minutos. Através de perguntas, reflexões, exercícios e outras ferramentas práticas, o profissional incentiva a mudança, a ação e o aprendizado para que o coachee obtenha respostas novas e eficazes. Utilização de ferramentas específicas de Coaching, observações e feedback e ajuda na clarificação e exploração das questões trazidas pelo coachee, com foco na elaboração de planos de ação de melhoria.

Público alvo
Empresas que querem oferecer aos seus executivos um programa de aceleração do desenvolvimento, com foco na retenção de talentos e ampliação de resultados.

Benefícios
-  Desenvolver valores e alinhar metas pessoais com as metas e valores da empresa;
-  Desenvolver habilidades para o sucesso pessoal e empresarial;
-  Aumentar produtividade e lucratividade;
-  Aperfeiçoar a capacidade de liderança;
-  Incrementar o autoconhecimento e crescimento pessoal e profissional;
-  Potencializar a performance e poder de decisão;
-  Elaborar e conquistar metas audaciosas;
-  Desenvolver as competências necessárias para alcançar metas e ultrapassar limites;
-  Administrar conflitos e melhorar significativamente os relacionamentos;
-  Aumentar a capacidade de administrar mudanças;
-  Reforçar a resiliência (capacidade de adaptação e superação de adversidades);
-  Reduzir o estresse e melhorar a qualidade de vida no trabalho.

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Informações:

(71) 3101-4050 | 99123-4050 (TIM)  (71) 98702-7727 (Oi)

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